为进一步压实全面从严治党主体责任，强化对下级“一把手”和领导班子的监督。8月20日，大井子矿业党委召开党委书记与下级“一把手”监督谈话，公司各单位、各部门主要负责人参会。会议由党委副书记、总经理刘金录主持。
会议指出，本次监督谈话是贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》文件精神，加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是落实全面从严治党主体责任和监督责任的具体抓手，是推进党风廉政建设和反腐败工作的有效办法。通过常态化、近距离的监督提醒，进一步拧紧了责任链条，为企业营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围奠定了坚实基础。
会上，金录书记结合上半年企业党风廉政建设专项检查、经营指标完成情况及日常监督中发现的问题，对各单位、各部门“一把手”在履行管党治党责任、执行“三重一大”决策制度、廉洁自律及作风建设等方面的表现进行点评，既肯定成绩，也毫不避讳地指出存在的问题和不足，如存在思想政治学习不够深入、制度执行不够严格、风险防控意识有待加强等问题。
会议强调，一是提高政治站位，增强责任意识。要切实履行“第一责任人”职责，带头严守政治纪律和政治规矩，层层传导责任和压力，确保全面从严治党各项要求落地见效；二是强化廉洁自律，严守纪律底线。要围绕生产经营、项目建设等重点领域，健全内控机制，堵塞管理漏洞，坚决防范廉洁风险和经营风险；三是加强作风建设，提升工作效能。要持续加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，以务实举措解决职工群众关心的急难愁盼问题，全面落实公司党委成立的10个重点工作专班，一个督导组，以“清单化管理、项目化推进”，确保各项任务落地见效，凝聚干事创业合力；四是加强学习，提高自身素质。要提高领导能力和管理水平，抓好部门人员的工作质效，尤其是在制度的执行等细节方面的工作，防止“小问题”演变“大错误”，要坚持学以致用，将学习成果转化为推动工作的实际行动，不断开创工作新局面；五是加强监督管理，形成工作合力。要建立健全内部监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督，确保权力规范运行，共同推动公司各项工作的顺利开展。
参会的主要负责人纷纷表示，将以此次谈话为契机，认真对照反馈问题，深刻反思、立行立改，切实把谈话要求转化为推动工作的具体行动，在抓好自身廉洁自律的同时，从严管好班子、带好队伍，确保下半年各项工作任务高质量完成，为企业持续健康发展贡献力量。
