12月5日，大井子矿业党委传达学习文岗董事长在中色沈矿调研座谈会上的讲话精神，深刻领会集团公司战略意图与工作要求，结合中色沈矿整体部署，对推动下一阶段重点任务进行动员。
党委书记刘刚传达了文岗董事长的讲话精神。文岗董事长强调要深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，系统谋划“十五五”战略发展，筑牢公司可持续发展根基。要求要在诚实经营上见真章。坚持实事求是、适度加压，确保上下级沟通“诚实无保留”，同时上级决策要“讲理”“算数”，做到“徙木立信”。要在资源获取上力求突破。必须全力推进周边矿权整合、深边部探矿、绿地空白区探矿及新矿权获取工作，为企业可持续发展储备资源。要在海外拓展上谋布局。 主动研究远东等地区的资源与市场机会，敢于“走出去”，为企业开辟新的增长空间。要在深化改革上闯新路。 深入推进三项制度改革，特别是在考核分配等难点要仔细考虑，兼顾改革与稳定。要在安全环保上守住底线。必须以“时时放心不下”的责任感，加快弥补历史欠账，坚决守牢底线，对任何风险隐患“零容忍”，确保企业行稳致远。
党委书记刘刚指出，文岗董事长的讲话句句关乎企业生存、字字体现长远发展，必须认真对照、坚决落实，转化为实实在在的行动。一是要落实安全责任“包保到底”的刚性机制。 全面推行安全风险“网格化、实名制”包保。公司领导班子成员率先垂范，做到“谁包保、谁负责、谁签字、谁兜底”，死死守住安全环保底线。二是要推进资源获取与加强探矿增储。 树立“找米下锅”的紧迫意识，全力破解资源接续难题。既要遵循“先接管、再勘探、后交易”原则，加快资源整合，又要对公司矿区范围内的资源“盲区”进行系统摸排，加大深边部探矿投入，实现资源储量动态平衡。三是要加强深化改革。重点攻克考核难题，真正拉开差距，激发全员活力，争取形成可在集团推广的有效经验。四是要扎实落实各项专项工作。认真推动绿色矿山、资源整合等专项工作，由主要领导牵头，明确目标任务、时间节点与责任分工,制定详细作战图，确保所有工作落地生根。
公司领导班子成员，各单位、部门负责人参加会议。
