1月29日，大井子矿业召开四届五次职工代表大会暨2026年工作会议，共有91名职工代表参加大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，总结2025年及“十四五”收官成效，谋划2026年及“十五五”重点任务，动员全体干部职工锚定新目标，奋力开启“十五五”振兴发展新征程。
党委副书记、总经理吴井辉代表公司经营班子作题为《聚焦安全环保聚力增储上产聚势改革攻坚奋力谱写大井子矿业高质量发展新篇章》的工作报告。
报告指出，2025年作为“十四五”收官之年，公司紧扣增储上产主线，统筹发展和安全，圆满完成年度目标，实现安全生产、资源保障、经营质效、改革创新同步提升，为“十四五”收官和“十五五”开局筑牢根基。
报告强调，2026年作为“十五五”开局关键年，公司将锚定增储上产核心目标，统筹发展和安全、统筹当前与长远，重点推进六项工作：一是筑牢安全环保底线，压实责任、深化隐患治理、强化科技赋能；二是深耕资源保障，加大勘查力度、推进周边资源整合、布局外部矿权获取；三是强化投资与科技支撑，推进重点项目建设，攻坚技术难题；四是深化改革提质增效，完善市场化机制，优化管理流程，力争降本增效新突破；五是健全考核与合规体系，规范经营行为；六是强化党建引领，推动党业融合，凝聚发展合力。
会议期间，各项议程有序推进、务实高效。党委书记、董事长刘刚，党委副书记、总经理吴井辉分别与各单位党政负责人签订考核责任书，层层压实责任、明确目标，确保全年各项任务落到实处、取得实效。工会主席左向东通报四届二次职代会提案办理情况并解答四届五次职代会提案，彰显了公司民主管理、务实为民的工作理念。大会审议通过公司工作报告等系列重要文件，凝聚了全体代表的共识，形成了推动工作的强大合力。
党委书记、董事长刘刚作总结讲话，回顾2025年工作，感谢全体干部职工的辛勤付出，肯定公司在各领域取得的优异成绩。他以“厚植高质发展之底蕴，深耕永续前行之沃基”为2026年工作定调，研判当前机遇大于挑战的发展形势，既肯定外部铜产品需求旺盛、政策红利释放及内部发展优势，也正视安全环保、合规管理等短板，要求补齐发展弱项。
针对2026年重点工作，刘刚要求全体干部职工紧扣“开好局、起好步”目标，聚焦六大重点发力：筑牢安全发展底线，严守红线思维；加速资源增储攻坚，夯实发展根基；强化科技创新引领，激活内生动力；深化改革提质增效，破除机制障碍；聚力精益管控，提升经营效益；强化党建引领保障，凝聚奋进合力，强调要强化执行、锤炼作风、凝聚合力，号召全体大井子人同心奋进，共创百年矿业宏愿、齐绘“十五五”壮美华章。
