为推进中色沈矿产业工人队伍建设改革，加强职工思想政治引领，动员广大职工建功立业，特开设宣传专栏，展示基层优秀职工先进事迹，弘扬劳动精神。
魏鹏，富邦铜业硫酸厂发电工段工段长。入职10余年来，他始终把“安全第一、质量为本”记在心上，兢兢业业、勤奋工作，保证了汽轮机组的稳定运行和高效生产，用实际行动诠释了一名优秀工段长的责任和担当。2023年，魏鹏同志获得集团公司“五比三保”活动优秀个人荣誉称号。
爱岗敬业，以身作则
自担任工段长以来，魏鹏同志深知自己肩负着整个工段的生产任务和安全责任，始终保持着高度的责任心和使命感。坚持每日提前到达工作岗位，仔细检查各项设备的运行情况，确保安全无误后再开始一天的工作。他严格要求自己做好领头人的角色，对每一项工作都亲力亲为，确保每一个环节都符合标准。在同事眼中，他永远是工作中冲在最前面、不怕辛苦、不怕麻烦的那个人。
勇于创新，不断提高效率
在追求生产效率方面，魏鹏同志勇于创新，不断探索新的方法和途径。他带领工段全体成员深入研究设备的性能特点，优化操作流程，实现精细化作业，降低部件的损耗，控制物料的成本。此外他主导及参与科技创新、五小活动等技术改进项目十余项，均取得了较为理想的效果。2023年他主导的供暖系统改造工作完成后，平均每个供暖季可节约2700吨用于发电生产的蒸汽，同时还大幅降低了系统运行能耗，年均节约用电90000KW.h，充分落实了富邦铜业降本增效的发展理念。
培养人才，注重梯队建设
魏鹏同志注重技能人才的培养和梯队建设，通过组织各种形式的培训和学习活动，不断提高团队成员的专业素质和技能水平，同时也将自己所掌握的专业技能倾囊相授。他注重培养年轻职工，为他们提供施展才华的舞台和机会，给予他们充分的鼓励和信任，让他们在实践中不断成长，为富邦铜业做好技能人才梯队建设贡献一份力量。
关心员工，营造和谐氛围
魏鹏同志非常关心团队员工的生活和工作情况。经常与员工进行沟通交流，了解他们的想法和需求，并积极帮助他们解决实际问题。他注重营造和谐的工作氛围，让每个人都感受到团队的温暖和凝聚力，从而让大家心往一起想，劲往一处使，共同为公司的高质量发展贡献力量。
