为推进中色沈矿产业工人队伍建设改革，加强职工思想政治引领，动员广大职工建功立业，特开设宣传专栏，展示基层优秀职工先进事迹，弘扬劳动精神。
何志敏，大井子矿业选矿一厂维修技术员。自2012年入职大井子矿业的那一刻起，他就将钳工技艺奉为生命中的重要组成部分，坚持学习、不断实践、敢于创新，凭着一股子韧劲儿，从最初的学徒逐步成长为一名技艺精湛、水平过硬的技术专家。工作十余年，何志敏身上贴满了“岗位标兵”、“青年岗位能手”、“优秀团员”、“先进工作者”等标签，为学习和检验技能水平，他积极参加技能比赛，曾取得林西县总工会焊工技能大赛二等奖、三等奖，大井子矿业焊工比武第一名的好成绩。
苦练内功，技艺精湛的“岗位标兵”
2012年以来何志敏始终坚守在生产一线，他将所有精力和热情都投入到每一次制作、安装、维修细节中。他是一个十分“较真”的人，钳工作业的成败就在毫厘之间，高标准、严要求是他的信念，在维修岗位紧盯每一个环节，加班加点与时间赛跑，争分夺秒地抢干任务已成为他的工作习惯。他深知技术的提升离不开实践的磨砺，在工作闲暇他埋头读书，钻研业务，全身心扑在作业区，不怕脏、不怕累，不断磨砺自己的专业技术。经历无数次熬夜琢磨，一次次不厌其烦的试错，练就了一手过硬技艺。
乐于分享，从不私藏的“好师傅”
手艺是技能人才的立身之本，何志敏最可贵的品质是乐于分享。作为大井子矿业维修领域重量级人物，他总是乐于分享自己的技术和经验，耐心地指导新员工，身体力行让“传帮带”精神薪火相传。在大井子矿业工会开启新型“师带徒”活动的第一时间，他就积极报名参加。对徒弟手把手地教，毫不私藏地将自己多年积攒的技巧和经验传承下去，他用专业和热情，带出了一支敢于冲锋的技术班组。
勇于创新，敢想敢干的“改革先锋”
何志敏对改革创新有着同样的执着，他明白，任何技术都不会一成不变，时代在进步，技术的创新和改良永不止步。他的匠心精神促使他在带领维修工段圆满完成了各项工作任务的同时，主持实施技术小改小革十余项，流程改造、修旧利废、节能降耗，累计为企业增效120余万元。
何志敏始终以谦卑为怀的态度对待成绩，靠韧劲前行的精神面对困难，用实际行动诠释了新时代企业职工应有的劳动精神和工作作风。他的先进事迹将激励和带动更多职工踔厉奋发，为中色沈矿高质量发展贡献青春、挥洒汗水。
