近日，国务院国资委发布了中央企业所属“双百企业”2022年度专项考核结果，中色沈矿在本次考核中成绩突出，并被评为优秀。这是中色沈矿连续两年在“双百行动”专项考核中获评优秀。
作为第一批“双百企业”，中色沈矿在集团公司的大力支持和帮助下，认真落实改革方案，扎实推进重点改革任务，在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束、坚持党的领导和党的建设方面均取得较大成效。“三重一大”决策机制不断优化，董事会授权制度不断完善，党组织决策和前置事项研究不断规范，各决策主体权责更加清晰规范。董事会应建尽建企业全部实现外部董事占多数，落实董事会职权相关制度进一步完善。实行经理层人员任期制和契约化人数达100%，管理人员退出比例、竞争上岗比例、员工市场化退出率均高于央企平均水平，收入差距倍数逐年增加，中长期激励效果初步显现，改革举措深得人心。
2023年，集团公司与中色沈矿签订了《深化改革专项攻坚军令状》，对改革工作提出更高的要求。中色沈矿党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以开展主题教育为引领，以新一轮国企改革深化提升行动为契机，在集团公司正确领导下，以改革永远在路上的韧劲，扎实推进各项改革任务圆满完成，推动中色沈矿实现高质量绿色发展。
