2017年3月13日，大井子矿业召开了2016年度领导班子民主生活会。会议由大井子矿业党委书记、董事长姜振清同志主持。沈阳矿业党委书记、董事长刘景超、副总经理石长岩以及相关部门负责人参加了会议。大井子矿业领导班子成员除一人病假外，都参加了会议。
会议首先由大井子矿业党委书记、董事长姜振清同志对大井子矿业2015年度民主生活会上提出问题的整改落实情况、本次民主生活会学习准备情况做了汇报，并代表领导班子作2016年度对照检查报告。然后，姜振清同志带头领导班子成员依次作了个人对照检查。在对照检查发言中，每个人都能够对存在的问题进行深刻剖析，认真查找问题根源，提出具体整改措施。每个人发言后，与会人员对其开展了批评，班子成员能够坦诚相见，开门见山，直奔主题，指出问题和不足，提出今后努力方向，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，也有加加油、鼓鼓劲的勉励与和谐。
刘景超书记在讲话中希望大井子矿业党委要把提出的意见建议进行认真梳理并进一步细化整改，抓好落实，把民主生活会的成果转化为做好工作的强大动力，大家心往一处想、劲往一处使，为全面完成生产经营任务贡献力量。沈阳矿业石长岩副总经理充分肯定了这次民主生活会的效果，认为大井子矿业民主生活会准备充分，领导班子和个人对照检查材料有一定深度，会上班子成员开展的自我批评不回避，开展的相互批评直言不讳，达到了通过民主生活会实现“团结-批评-团结”的目的，进一步推进大井子矿业领导班子建设和各项工作开展，是一次很有质量的民主生活会。
对于今后工作，刘景超书记提出四点要求：一是切实增强全面从严治党和自主学习的自觉性，不断提高自身素质，落实好“两个责任”；二是切实从班子作起，把全面从严治党落到实处，增强“四个意识”，认真过好双重组织生活，认真开好领导班子民主生活会，不折不扣地执行“三重一大”决策制度，严格决策程序；三是继续深入开展“两学一做”学习教育，既要在“学”上深入拓展，也要在“做”上深入拓展，不断净化企业政治生态；四是认真加强干部队伍的管理，落实中央“八项规定”精神，严防“四风”反弹，坚持全面从严治企，当前把大井子锡业扭亏脱困做为大井子矿业工作的重中之重来抓紧、抓实、抓出效果。
