按照集团公司党委统一安排，3月26日上午，中国有色集团沈阳矿业投资有限公司（以下简称“沈阳矿业”）召开2018年度领导班子民主生活会，集团公司党委督导组的组长傅国梁同志出席会议并讲话。
会上，沈阳矿业党委书记、董事长刘景超首先报告了本次民主生活会的议程和准备情况，并代表沈阳矿业领导班子作对照检查，之后，班子成员依次作个人对照检查，严肃开展批评和自我批评。
傅国梁同志对沈阳矿业2018年度领导班子民主生活会给予了充分肯定，并指出，这次民主生活会具有思想上高度重视，准备比较充分；坚持问题导向，认真撰写对照检查材料；开门见山、严肃开展批评和自我批评的三个特点。同时也指出向党中央看齐、同集团公司对标，这次民主生活会还有改进的空间，要在今后的工作中予以改进。
傅国梁同志对沈阳矿业提出四点要求，一是持续理论武装。作为国企领导干部，既要有政治上的坚定，坚持党的领导，加强党的建设，把政治建设摆在首位。同时，要以行动上的自觉，确保上级决策部署能够全面完整贯彻执行，确保企业始终优质高效运行。要发挥示范带头作用，既抓好自己的理论武装，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，也推动所属党员干部学思想、悟思想，入脑、入心、入行。
二是持续推进党内政治生活正常化。要以此次民主生活会为契机，不断提高政治生活质量，使红脸出汗成为常态。推动党建和生产经营的深度融合，把好的经验和做法提炼出来，落实到日常工作中，推动企业发展。
三是在深化整改落实上见成效。认真学习集团公司董事长、党委书记、总经理王彤宙在2019年集团公司工作会议上讲的“把问题抱在自己的怀里来解决”，一件一件办，咬定青山不放松，完成问题的整改。要认真学习集团公司2019年工作会议精神，认真梳理，结合工作，对标对表。
四是进一步推进企业实现高质量发展。保持战略定力，实现持续稳定，勤奋敬业，追求卓越，永无止境，沈阳矿业面临的困难多、任务重，正处于关键阶段，要提高站位，发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，结合集团公司“321”发展战略，找准定位，排除困难抓改革。以集团公司国际化为契机，积极走出去，为企业高质量发展做出贡献。
刘景超书记代表沈阳矿业表态，将按照集团公司党委的要求抓好落实，进一步加强班子建设，全力做好全年各项工作。
集团公司党委督导组成员、相关部门同志参加会议。
