为了扎实践行党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，赤峰大井子矿业有限公司（以下简称大井子矿业）党委以“我为群众办实事”实践活动为主体，以“问计于民、问需于民、问政于民”为牵引，以“为民分忧解难题、立足岗位做贡献”为目标，多措并举推动“我为群众办实事”见实见效。

以上率下，示范带动。大井子矿业针对“我为群众办实事”实践活动，制定了专题调研计划，公司班子成员深入党建联系点，走访工段班组，结合公司资源整合、找矿探矿、生产经营、技术改造、民生福祉等工作，扎实开展“三问”活动。根据职工群众的意见和建议，通过汇总梳理，最终形成了“贯彻新发展理念、巩固脱贫攻坚成果、保障基本民生需求、深化改革、推进基层治理”等5个方面16项重点工作清单，逐项制定了措施、明确了责任人和完成时限，积极推进各项重点工作进程。其中，大井子矿业独立供矿区改造升级工程，以独立供矿区生态建设、转型升级为重点内容，将有效改善周边居民生活环境，提升公司职工幸福指数，推动大井子矿区绿色发展和可持续发展。周边矿山资源整合项目，将提高大井子矿业的产能和规模，延长矿山服务年限，对促进区域经济发展和保证大井子矿业职工工作、生活稳定提供保障。

    明确载体、多措并举。大井子矿业基层党组织按照“我为群众办实事”实践活动要求，以“开门纳谏”、“合理化建议征集”“调研走访”等为载体，积极收集、发现广大职工普遍关注的问题，改善民生的建议，形成重点民生项目清单，扎实推进“我为群众办实事”实践活动深入开展。一矿党支部设置了通勤安全监督员，对通勤车的超员超速行为进行监督，确保职工上下班安全；改善地表维修工人的工作环境，将露天工作场所搬迁至室内，解决了维修工人冬季防寒、夏季防雨、防晒等问题。二矿党支部建立了党员公益林，对矿区进行绿化，为职工创造优美的工作环境。选矿二厂在硫精矿沉淀池加装过滤机，降低了工人的劳动强度，提高了生产效率；对职工更衣室进行改造、光线不好的路段加装照明设备等，不断改善职工工作和生活环境。大井子锡业通过修复厂区道路、改善职工浴室环境、完善更衣室设施等举措，使职工的满意度不断提高。质检部在化验室、磨样室操作间安装风机逆止阀，清理排污口，改善操作间通风状况，降低了职工职业病危害。公司办公室对办公区进行了植树种草绿化，重新规划停车位，确保办公区环境优美整洁。每一项举措，都在从不同层面、不同角度帮助职工办实事，解难题，有效提升了职工对企业的归属感、获得感和安全感。

强化责任、扎实推进。大井子矿业党委不断健全完善实践活动责任工作体系，以责任的落实推动实践活动取得实效。不断压紧压实各级党组织主体责任和党组织书记“第一责任人”职责，对实践活动中的各项举措明确了牵头责任单位和责任人，实行项目化、清单式管理，抓好统筹协调、督促指导推进。制定了志愿者服务活动方案，组建了党员志愿者服务队和青年志愿者服务队，结合本单位实际情况，开展“我是党员，我帮你”、“我是团员青年，我帮你”志愿服务活动，推动实践活动各具特色，扎实开展。公司党委、纪委通过定期不定期开展督查检查，确保活动有序有效开展。各级党组织将实践活动与开展纪念建党100周年活动相结合，充分利用橱窗、展板、网络等媒体，对实践活动中涌现出的好经验、好做法、好典型进行多方位、多形式、多角度集中宣传报道，营造浓厚的舆论氛围，切实增强实践活动的感染力和凝聚力。