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积极探索中长期激励 激发核心人才活力

时间:2021-10-27
来源:企业发展部
作者:冯恩琦

    贵金属材料产业是中色沈矿的特色产业,已经形成集贵金属材料研究、开发、生产及贵金属二次资源回收于一体的技术储备。产品主要类别包括贵金属化合物、贵金属催化剂、贵金属新材料,主要集中在贵金属化合物的研发和生产。贵金属业务拥有完整的贵金属产业链,即贵金属化合物、贵金属催化剂、贵金属新材料、贵金属资源循环利用。贵金属产品累计获得省部级以上科技奖励2项,获得授权发明专利8项,近年来通过潜心研发,实现科技成果转化的科技产品种类增长了10余种。产品在贵金属领域、工业企业、医药领域具有较好的市场前景。

    为了全面贯彻集团公司“1+4”发展战略,落实集团公司三年改革行动方案,强化创新驱动引领,挖掘稀贵金属板块的发展潜力,努力建设成为国内中高端稀贵金属创新基地。中色沈矿设立贵金属新公司,充分发挥中色沈矿较强的资金优势、管理优势及技术优势,不断加大对贵金属业务的投入,促进贵金属材料新产品研发和生产规模的扩大。同时,贵金属新公司按照国资委、集团公司全面深化改革的总体要求,积极探索中长期激励方式。按照“一企一策、一业一策”的原则,在贵金属新公司推动实施员工跟投机制。实施项目跟投机制,在利益共享、风险共担基础上,将更好地调动员工参与贵金属业务发展的积极性,激发核心人才活力,从而有效促进贵金属新公司经营水平的提升,确保贵金属业务快速发展,多举措、多方式有效保证贵金属新公司持续高质量发展。通过实施员工跟投机制,持续推动国企改革“1+N”政策落实落地,增强企业活力。

 

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