1月20日，中色平桂召开2022年工作会议暨四届三次职工代表大会。会议的任务是：深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，全面落实中央经济工作会议和中国有色集团2022年度工作会议精神，回顾2021年工作，总结经验，分析任务形势，部署2022年工作任务。公司董事长、党委书记谢志刚作讲话，公司总经理、党委副书记王锁宽作工作报告，公司在家领导班子成员出席大会，来自公司各单位的正式代表、列席代表近80人参加了会议。公司副总经理、工会主席黄桂永主持会议。

谢志刚在讲话中对公司2021年的工作成绩用“倍加珍惜”给予肯定，站在更高的角度分析了公司面临的新形势、新机遇、新挑战，并对公司的建设发展提出了希望和要求，希望广大员工特别是各级党员领导干部牢记习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神，积极投身于公司改革发展党建的各项事业之中，奋力谱写公司“十四五”高质量发展新篇章。

谢志刚指出，刚刚过去的一年，世界经济形势复杂严峻，新冠疫情持续蔓延，公司上下在集团公司的正确领导下，以巡视整改、中央环保督察整改和“4.5”事故为契机，勇于担当，自觉践行新发展理念，答好安全环保大战大考；统筹推进改革发展和党的建设，科学编制“十四五”规划，持续规范公司治理流程，学史力行干事创业，“四联系四服务”党建助推发展，消除了一批制约长远发展的不利因素，进一步打牢我们发展根基。过去一年的成绩弥足珍贵，我们应倍加珍惜。

谢志刚要求，推动2022年各项工作落实应倍加努力。今年是党的二十大召开之年，是集团公司党委确定的管理强化、夯实基础的第二年，也是公司“十四五”发展跃升期的准备年。落实今年工作要求，实现公司的目标任务，要坚定管理提升，要坚定科技创新驱动，要坚定深化改革，要坚定人才建设，要坚定党的建设，要坚定勤廉建设，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，付出加倍的努力，打赢翻身这一仗，奋力谱写公司“十四五”高质量发展新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

王锁宽在题为《稳增长，严管理，强创新，抓落实，推动公司稳健运营和高质量发展》的工作报告中，全面回顾了2021年工作，研判形势、分析问题，部署了2022年重点工作任务。报告指出，2021年，公司在集团公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央经济工作会议和集团公司年度工作会议精神，积极践行习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神，带领广大干部职工团结拼搏、锐意进取，科学编制战略规划，努力提高效益效能，稳步推进重点专项工作，科技驱动不断增强，发展基础不断筑牢，党建质量不断提升，解决了一些遗留已久的问题，消除了一批制约公司长远发展的不利因素，有序推进改革发展党的建设各项工作。

报告也深刻分析了自身存在的突出问题。明确公司2022年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述以及习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，认真落实集团公司工作会议要求，弘扬伟大建党精神，充分发挥党建引领保障作用，坚持稳字当头、稳中求进，贯彻新发展理念，构建新发展格局，全面深化改革创新，深入实施“十四五”发展战略，统筹疫情防控和生产经营，防范化解重大风险，坚决“打赢翻身仗”，全力推动“高质量发展”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。为达到这一目标，报告部署了2022年的四项重点任务：一是突出抓好稳增长，夯实高质量发展基础；二是突出抓好重点工作推进，筑牢高质量发展基石；三是突出抓好风险防控，构筑高质量发展坚实保障；四是突出抓好党的建设，引领高质量发展迈出大步伐。

会议期间，还传达了中国有色集团2022年工作会议暨三届一次职代会精神；听取关于公司四届一、二次职代会代表提案办理和四届三次职代会代表提案征集情况的报告；审议《公司集体合同（草案）》；审议《公司民主管理实施办法（草案）》；进行了公司总部部室负责人2021年度综合考评和公司领导班子和班子成员任期综合考评；进行了分组讨论，与会代表为公司的改革发展提出了很多建议、意见；各单位和销售部作了工作思路交流；签订了生产经营管理业绩责任书、党风廉政建设责任书。